この記事では、株式会社tandre(以下、タンドル)で美容師を目指す方に知っておいてほしいことについて解説します。
名古屋市中区にある美容室タンドルでは、お客さまに喜びをお届けする女性の美容師スタイリストを募集しています。
- タンドルが求める女性の美容師
- タンドルでの働き方
- 働く美容師の心構え
タンドルは、国や愛知県だけでなく名古屋市にも働きやすさを認められており、美容業界で唯一 ホワイト企業認定を取得している美容室です。
一般的な美容室にはない働き方で、女性の美容師が活躍しています!
今回は、タンドルで美容師として働きたいと考えている方に向けて、知っておいてほしいことを紹介していきますね。
オーナースタイリスト 長田が
お届けします!
▶︎すぐにタンドルでの働き方を知りたい方はココをタップしてください。
tendreで美容師を目指す方に知って
おいてほしいこと
タンドルでは、美容師としてキャリアがある女性を求人募集しています。
女性は結婚や出産、育児などライフイベントが多く、キャリアよりも家庭を優先する方が多いです。
一旦は、美容師を諦めて子育て中心の日々を送る時期があっても、お子さんの手が離れてきたときには美容師として復帰したい方もいらっしゃると思います。
ですが、過去の美容師としての働き方を思い出すと、復帰に躊躇する気持ちはとてもよくわかります。
そんなあなたに、美容師とプライベートの両方を充実する美容室があると知っておいてほしいです!
美容師スタイリスト30代・40代女性が活躍
美容師は、多くの女性が「美容師人生」を諦めてしまう職種だと感じています。
多様性が求められている社会で、大好きな美容師を続けられないことは とても辛く 悲しい選択です。
タンドルでは、子育てなどで美容師を離れた方でも、安心して戻ってこられる環境やシステムを準備しています◎
- お客さまは50代女性が多い
- 若い世代のトレンドを希望する
お客さまは少ない - 美容師の業務に専念できる
- 保証金27万円以上
- 毎日18時の定時帰宅で、完全週休2日制
- 完全予約制で、施術はマンツーマン
50代女性がお客さまに多い年齢層なので、子育てが落ち着いた30代後半からの美容師さんにこそピッタリです。
髪や頭皮の健康を重視するお客さまがほとんどのため、トレンドを追いかける必要もありません。
「最近の流行りについていけないかも?」という不安は一切不要です。
研修システムが整っているので、ブランクやオーガニックカラー未経験の方でも問題ありません。
マニュアル通りにするだけで、特別なスキルは不要です。
時間もお金も、ゆとりのある美容師として働きたい方が活躍しています◎
美容師の仕事とプライベートの家族時間、どちらも充実させていける環境が整っています。
定時18:10退勤で「持ち帰り仕事・休日に仕事に関わること」は一切なく、タンドルの美容師の休日は確実にお休みです!
tendreをオススメしない美容師さん
美容師としてタンドルで働きたいと希望してくださった方から、さまざまなご質問をいただいてきました。
その中には「タンドルには向いていないかも」と思う方もいます。
具体的には、このような希望をお持ちの方です。
- 自分の力で、ガツガツ売り上げを上げていきたい
- パーマデザインが大好き
- 得意なブリーチワークを活かしたい
- SNSでビフォー・アフターを投稿し、
有名になりたい - 人間関係は自らリーダーシップを
とって、大勢とワイワイ仕事がしたい - アシスタントに指示出しして お客さまを
掛けもち、担当人数の限界に挑戦したい - 新規の入客や指名を増やしたい
- 近いうちに独立したい
- 漠然と 自分のお店を出したいと考え、
ステップアップできる所を探している
これらに一つも当てはまらない
美容師さんは、タンドルに向いています!
お客さまは95%がリピーターさまで、長期的に髪のコンディションを維持したいと考えています。
そのため、カラー(ベタ塗り)やトリートメント、ヘッドスパなどの施術が最も多いです。
長期的にお客さまと関わることで心を込めてサービスしたいという思いをもつ方こそ、タンドルの美容師として働くことをおすすめします◎
tendreでの働き方について詳しく
紹介!
25万軒の美容室があるなか、日本でただ1店舗だけホワイト企業認定を受けているのが美容室タンドルです。
スタッフの労働環境や健康、働きがいなどの点で、一般的な美容室の働き方と違いがあります。
就職相談会では「ホームページに書いてあることは本当ですか?」とよく質問されます。
ホームページに書いてあることは、すべて本当です!!
この働き方で女性の美容師スタイリストが活躍中です!
tendreで働くメリット
美容師が実感している、タンドルで働くメリットを3つにまとめました。
①柔軟な働き方ができる
時間外労働はなく、短時間勤務(7時間/日)があるので 子どもが帰ってくる時間には帰宅したいという方も働けます。
給料は保証給の基本給に加えて、歩合給40%と高還元です。
ノルマもなく頑張らなくてもいいですが、歩合給に還元される条件が明確で報酬も充実しています。
お客さまには、スタッフ一人ひとりが完全予約制のマンツーマンで施術します。
そのため、多毛でロングの方には「+30分枠」で予約いただき、無理な集客やタイトな予約の取り方をしない環境です。
ママ美容師が既に在籍しているので、お互い境遇が理解でき、安心です◎
②お客さまに誠実に向き合える
採用されたスタッフには、マニュアルや研修があって 安心してお仕事に入れますよ。
- お客さまの悩みを解決するための
ヒアリングや判断基準のマニュアル - ヘッドスパ「アーユルヴェーダ」や
オーガニックカラーの知識やスキル
スタッフが自信を持って入客できる環境を整え、入客後に迷っても仲間に相談できます。
技術は、すべて勤務時間の中で学べます!
③スタッフ間の人間関係がスマート
お客さまには、完全マンツーマンでスタッフが最初から最後まで施術を担当し、アシスタントがいません。
そのため、スタッフ同士 適度な距離感がもて 人間関係がスマートです。
会社での飲み会やイベントがなく、休憩も一人で過ごせるスペースを用意しています。
人間関係のストレスフリーな
美容室◎
働き方の心構え5選
新規のお客さまより、ずっと通っていただいているお客さまを大事にしています。
採用された美容師さんが入社した直後は、新規お客さまに独自のノウハウで集客するため一時的に新規入客の割合は増えますが、
95%以上がリピーターさまになっていただけている仕組みで集客しています。
当店を大切に思ってくださるお客さまが増えることでスタッフが働きやすくなり、より目の前のお客さまに喜んでいただける働き方が実現するという考えです。
全てはお客様の喜びのために
この言葉を企業理念としてかかげ、お客様の喜びを一緒に分かちあえる美容師を目指しています。
また、働きやすい環境になるよう日々進化しています。
その中でも、よりよい美容室であり続けるために意識している「5つの心得」をご紹介しますね!
①返事
スタッフ同士の仲が良くなると、アイコンタクトで仕事が成り立ちます。
ですが、お客さまはスタッフ間のやりとりや会話がないと不安に感じます。
わかっていても声に出して返事をすることや、馴れ合いにならない適切な距離感を大切にしています。
②笑顔で挨拶
笑顔で挨拶をする習慣により、笑顔が笑顔を生み出します。
「笑顔」は人の動作で1番うつりやすいものと言われています。
相手に与える印象や自分が出す空気は、自分の心がけ次第です。
③思いやり
自分本位の「思いやりだという言動」ではなく、相手が思いやりを感じることが重要です!
自分がどのように考えるかより、相手がどう思うかどう感じるかです。
お客さまやいっしょに働くスタッフに、どのように見えて どう聞こえるかを大切にしています。
④丁寧
相手にとって丁寧だと思われているかどうかが大切です。
自分がどんなに時間を費やして エネルギーを注いだとしても、相手に必要とされる丁寧さでないと喜びにつながりません。
目の前のお客さまや隣同士の仲間が丁寧と感じることをお届けすることこそ「丁寧=喜び」につながります。
⑤満足度
自己満足より他己(他者)満足!
自己満足で 自分本位のご提案では、お客さまの満足に つながりません。
一つの例として、施術時間や料金が美容師のこだわりで変わらないよう、事前にお値段とお時間を確認して施術に入ります。
お客さまのお時間や安心感を大切にして、満足度を意識していきます。
tendreで美容師を目指す方に知って
おいてほしいこと|まとめ
この記事では、タンドルで美容師を目指す方に知っておいてほしいことを解説しました。
最後にもう一度、振り返ってみましょう。
- 美容師の業務に専念でき、お客さまに
誠実に向き合える - 美容師とプライベートの両方を
充実させられる働き方がある - 子育てがひと段落したママ美容師に
最適な美容室
「健康な髪と頭皮を育む美容室」として、お客さまに よりそえる美容師を探しています。
売りたいものを売るのではなく、お客さまに必要なものや必要な時間を提供して 長期的なお付き合いをする美容室です。
働く美容師も健康で 仕事もプライベートも充実した人生を過ごし、お客さまと喜びを分かちあえる存在であり続けたいと考えています。
タンドルの美容師についてご興味がある方は、こちらの記事も併せてお読みください。
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